Deutschland, Bochum
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Professional Bachelor
Machine & Plant Design
Closing: August 02, 2025

Introduction

Sie sind begeisterter SPS-Programmierer und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne Steuerungs- und Automatisierungskonzepte für industrielle Anlagen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als SPS-Programmierer.

What are you going to do 

  • Sie entwickeln und realisieren anspruchsvolle steuerungstechnische Lösungen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau.
  • Die Inbetriebnahme der Anlagen am Standort des Unternehmens fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Ebenso übernehmen Sie die Inbetriebnahme und technische Betreuung beim Endkunden, sowohl international als auch national.
  • Sie erstellen die projektspezifische Dokumentation nach internen und kundenseitigen Anforderungen.
  • Abschließend führen Sie die Kundenschulung durch und übergeben die Anlage einsatzbereit an den Produktionsbetrieb.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik.
  • Erfahrung in der Programmierung mit gängigen Steuerungssystemen wie Siemens S7, TIA Portal oder Kenntnisse in der Roboterprogrammierung sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.