Introduction

Bij Brunel geloven we dat de staffingmarkt toe is aan een stevige heruitvinding. Geen reactieve leveranciersrol meer, geen klassiek doorschuiven van cv’s. Wij positioneren ons als een strategische partner die talentoplossingen biedt die écht het verschil maken voor onze klanten én onze kandidaten.

Als beursgenoteerde multinational zijn we actief in meer dan 40 landen, met meer dan 12.000 collega’s wereldwijd. In België bouwen we elke dag aan diezelfde missie: bedrijven versterken met de juiste mensen, en mensen laten groeien op plekken waar hun talent tot z’n recht komt.

Om onze groeiambitie verder vorm te geven, zijn we op zoek naar een Recruiter 360° Engineering. Iemand die niet alleen commerciële flair heeft, maar ook gelooft in échte partnerships en impactvolle connecties.

Onze samenwerkingen met Brussels Airlines, TUI, KBC, Engie en nog veel meer zijn het bewijs van onze unieke aanpak die dagdagelijks het verschil maakt.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van staffing? Zin om het verschil te maken en échte IMPACT te hebben? Stel je kandidaat!

About this role

Je werkt in samenwerking met de andere recruiters en sales in je team. Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt. In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten. Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s. Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België

Takenpakket

Je brengt probleemloos talent in kaart in de huidige markt.
Je identificeert en lokaliseert onze kernprofielen en je kan deze geloofwaardig. vertegenwoordigen door de expertise die je hierin hebt opgebouwd.
Je brengt commerciële opportuniteiten aan en verzamelt info die belangrijk is om nieuwe business te genereren.
Je bouwt proactief je professioneel netwerk uit in onze kernprofielen, of er nu een concrete klantvraag is of niet
Je stelt een functieprofiel samen en publiceert de vacature.
Je onderhandelt en optimaliseert loonpakketten van kandidaten.
Onderhandelen van samenwerkingsvoorstellen en contracten.
Onderhouden en uitbouwen van klant- en kandidaatrelaties.
In kaart brengen van de noden van jouw klant en meedenken naar oplossingen.
Beheren van commerciële overeenkomsten.
Communicatie op regelmatige en gestructureerde manier naar alle stakeholders (intern en extern).

Is this you?

Je hebt ervaring in sales of rekrutering en bij voorkeur ook in de Engineeringwereld.
Je legt snel en professioneel contact en biedt graag een luisterend oor.
Je onderzoekt graag de drijfveren van de persoon tegenover je en je hebt overtuigingskracht.
Je werkt resultaatsgericht maar met oog voor kwaliteit.
Je denkt na op minimaal een Bachelor-niveau en handelt in diezelfde lijn.
Je bent bedreven in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een sterke troef.

What we offer

Een community van professionals waarbij ondernemerschap, passie voor mensen, integriteit en resultaatgerichtheid centraal staan.
Een internationale werkomgeving met een regionaal karakter in volle groei.
Een mooi verloningspakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, onkostenvergoeding en een bonussysteem.
Een gepersonaliseerd opleidingstraject met verschillende mogelijkheden tot coaching sessies, externe opleidingen en het bijwonen van gespecialiseerde (internationale) beurzen. Zo ben je niet enkel verzekerd van een professionele carrière maar ook van je persoonlijke groei.